学生の貴重な体験になる大学での障害者ボランティア活動について

大学での障害者ボランティア活動は、学生にとって貴重な経験となる機会を提供しています。

活動内容と意義

障害者ボランティア活動では、学生が福祉施設を訪問し、高齢者や障がい者の支援を行います。具体的には、車椅子の操作や食事の介助、レクリエーション活動の企画・実施などが含まれます1。これらの活動を通じて、学生は介助技術を身につけるだけでなく、障がいを持つ方々との交流を深めることができます。

学生への影響

研究によると、障害者スポーツ大会でのボランティア活動に参加した学生の多くが、活動前後で障害者に対する意識が肯定的に変化したことが報告されています。具体的には、「近寄りがたい」という意識が大幅に減少し、障害者に対する理解が深まったことが明らかになりました。

大学の支援体制

多くの大学では、ボランティア活動を支援するための体制を整えています。

  1. ボランティアセンターの設置:情報提供や活動のマッチングを行います。
  2. 単位認定制度:一定時間以上の活動に対して単位を付与する大学もあります。
  3. 経済的支援:交通費や食事代の補助を行う場合があります。

課題と展望

学生がボランティア活動に参加する際の障壁として、授業との両立や経済的負担などが挙げられています。これらの課題に対応するため、大学側の柔軟な支援が求められています。


障害者ボランティア活動は、学生の成長と障害者への理解促進に寄与し、共生社会の実現に向けた重要な取り組みとなっています。

大学でボランティア活動を始める方法はいくつかあります。


ボランティア活動に参加する際の主な注意点は以下の通りです。

活動に対する姿勢

  1. 相手の立場に立った支援を心がける
    • 自己満足にならないよう、対象者の気持ちを尊重する
    • 相手が本当に必要としている支援を考える
  2. 積極的にコミュニケーションを取る
  3. 受け身にならず、自発的に行動する
    • 活動先の一員としての自覚を持つ
  4. 無理のない範囲で活動する
    • 自分の生活を犠牲にしすぎない
    • 長続きするペースを見つける

責任ある行動

  1. プライバシーと守秘義務を厳守する
    • 活動を通じて得た個人情報を漏洩しない
    • SNSでの情報発信には十分注意する
  2. 約束とルールを必ず守る
    • 活動先の規程や規則を遵守する
    • 時間厳守を心がける
  3. 安全性に注意する
    • 活動内容や環境を事前に確認する
    • 必要に応じてボランティア保険に加入する

トラブル対応

  1. 問題が生じたら即座に相談・報告する
    • 一人で抱え込まず、担当者やスタッフに相談する
    • 事故やトラブルの際は速やかに大学に報告する(大学生の場合)

これらの注意点を守ることで、より意義のあるボランティア活動を行うことができます。活動前に十分な準備と心構えを持つことが大切です。


ボランティア活動を通じて得られる経験は多岐にわたり、個人の成長や社会への貢献につながります。以下に主な経験を挙げます。

社会貢献の実感

ボランティア活動に参加することで、直接社会に貢献している実感を得られます。支援を受けた人々から「ありがとう」という言葉をもらえることで、社会の役に立っているという充実感を味わうことができます。

スキルの習得と向上

ボランティア活動は実践的な経験を積む機会となり、様々なスキルを身につけることができます。

多様な人々との交流

ボランティア活動を通じて、異なる世代や背景を持つ人々と交流する機会が得られます。これにより、視野が広がり、多様な価値観や考え方に触れることができます。

自己成長と自尊心の向上

困難な状況に直面し、それを乗り越えることで自己成長を実感できます。また、社会に貢献することで自尊心が高まり、自信につながります。

新たな知識と視点の獲得

ボランティア活動に参加することで、社会問題に対する理解が深まり、新たな知識や視点を得ることができます。これは、個人の成長だけでなく、社会への関心を高めることにもつながります。

キャリア開発への貢献

ボランティア経験は、就職活動や進学の際に自己アピールのポイントとなります。社会貢献への意欲や実践的なスキルを示すことができ、キャリア形成に役立ちます。

ボランティア活動を通じて得られるこれらの経験は、個人の成長を促進し、社会に対する理解を深めるとともに、将来のキャリアにも良い影響を与える可能性があります。


ボランティア活動に参加するための初期費用は、活動内容や団体によって異なります。費用が発生する場合、主に以下のものが考えられます。

費用を抑えるための方法としては、以下のようなものが考えられます。

ボランティア活動に参加する際は、事前に費用について確認し、無理のない範囲で活動に参加することが大切です。

ボランティア活動に参加する際の初期費用は、活動の種類や主催団体によって異なりますが、主に以下のような費用が考えられます。

なお、初期費用を抑える方法として、NICEでは「年間パスポート」というオプションがあり、100,000円で1年間参加し放題となります。

ボランティア活動に参加する際は、事前に主催団体に費用の詳細を確認することが重要です。


企業が障害者雇用率を超えるためには、以下の方法が効果的です。

1. 雇用計画の策定と社内理解の促進

  • 障害者雇用の意義と方針を明確にし、社内全体の理解を得る
  • 経営企画管理部門に専任の担当者をアサインし、体制を構築する

2. 業務の見直しと適切な配置

  • 障害者が遂行可能な業務を洗い出し、適切な職務を設計する
  • 店舗バックヤードや本部業務など、障害特性に合わせた配属を行う

3. 採用活動の強化

  • ハローワーク主催の雇用説明会や特別支援学校の企業向け説明会に参加する
  • 職場実習や採用前実習を実施し、適性を見極める

4. 支援制度の活用

  • 障害者雇用に関する相談援助サービスを利用する(原則無料)
  • 各種助成金(障害者雇用相談援助助成金、障害者職場実習等支援事業、中高年齢障害者雇用継続支援助成金など)を活用する

5. 職場環境の整備

  • 合理的配慮を提供し、障害者が働きやすい環境を整える
  • 障害者職業生活相談員を選任し、相談・指導体制を整備する

6. 継続的な支援と定着促進

  • 地域の支援機関と連携し、職場定着に取り組む
  • 加齢による変化に対応するため、職務転換や能力開発を行う
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