合理的配慮一覧

「世界一障害当事者に優しい国」を決めるのはなかなか難しいことです。文化や価値観の違いから、評価の視点が異なるからです。とはいえ、特に先進的な取り組みで知られる国々をいくつかご紹介します。 北欧諸国（スウェーデン、ノルウェ […]

車椅子で飲食店を利用する際に、気を使ってしまうお気持ち、よく分かります。実際、バリアフリー対応の飲食店は少しずつ増えてきてはいますが、まだまだ全ての店舗が完璧に対応できているわけではないのが現状です。 バリアフリー対応の […]

障害者に対する差別をなくすためには、社会全体で意識改革と具体的な行動が必要です。以下に、差別をなくすためのいくつかの重要な取り組みを挙げます。 ・ 1. 法律と制度の整備: ・ ・ ・ ・ 2. 社会の意識改革: ・ ・ […]

障害のある方がプールに入る場合、いくつかの重要な考慮事項があります。障害の種類や程度によって必要なサポートや注意点が大きく異なるため、個別のニーズに合わせた対応が不可欠です。 ・ 一般的な準備と注意点: ・ ・ ・ ・ […]

障害者雇用率制度は、事業主に対して一定割合以上の障害者雇用を義務付ける制度です。この制度の目的は、障害者に対して一般労働者と同等の雇用機会を確保することにあります。 ・ ・ 法定雇用率 ・ 2025年3月現在の法定雇用率 […]

障害当事者が働く職場では、業務の進め方や環境の整備が重要な要素となります。 適切な配慮を行うことで、当事者の方が自分の能力を最大限に発揮できるだけでなく、職場全体の効率やチームの一体感も向上します。 本記事では、障害当事 […]

アメリカの障害者対策は、差別禁止を基本とし、合理的配慮の提供を重視する点が特徴です。主な法律として、1990年に制定された障害を持つアメリカ人法（ADA：Americans with Disabilities Act）が […]

「障害者の雇用の促進等に関する法律」（障害者雇用促進法）は、障害のある人が働きやすい環境を整え、雇用の機会を増やすための大切な法律です。この法律の目的は、障害のある人が職業生活に参加できるように支援し、職業の安定と自立を […]

障害当事者がWebクリエイターになるには、自分の強みを活かしながら、スキルの習得や支援制度を活用することが鍵です。本記事では、具体的なステップやサポートを分かりやすく解説します。Web業界は技術の進化が早いですが、正しい […]

はじめに 皆さんは「障害者差別解消法」という言葉を聞いたことがありますか？この法律は、障害のある人とない人が共に尊重し合い、誰もが安心して暮らせる社会を作るためにとても重要な役割を果たしています。 今回は、この法律につい […]