職場環境の整備とサポートで障害当事者の成長を支える方法
こんにちは、みなさん！今日は、障害を持つ方々（障害当事者）が働きやすく成長しやすい職場環境を作るためのサポート方法についてお話しします。具体的には、上司や専門職員が定期的に行う相談やサポートの重要性についてご紹介します。 […]
合理的配慮一覧
障害当事者の短時間勤務と労働時間の配慮：みんなが活躍できる職場づくり
みなさん、こんにちは！今日は、障害当事者の方々が働きやすい環境、特に短時間勤務や労働時間の配慮に焦点を当ててお話しします。これは、誰もが自分らしく活躍できる社会を作るうえで、とても大切なテーマなんです。 なぜ障害当事者の […]