今まで健康に生きてきたのに障害者になってしまった。右半身不随。 突然の障害に直面して ・ 今まで健康に生きてこられた中で、突然障害者となられたとのこと、大変お辛いことと存じます。計り知れない衝撃と戸惑いを感じていらっしゃるのではないでしょうか。 お気持ちを整理し、これからの生活を考え […] サポートスキルアップフレックスタイム制度リハビリテーションリモートワーク交通機関住宅サービス健康働き方入場料割引公共料金公共施設医療費右半身不随回復困難在宅ワーク大切就労支援就労支援制度工夫快適控除支援日常生活歩行生活直面相談短時間勤務税金精神的維持職種転換資格取得身体機能障害障害者障害者手帳 詳細を見る
一般と同等の雇用機会を確保する障害者雇用率制度について 障害者雇用率制度は、事業主に対して一定割合以上の障害者雇用を義務付ける制度です。この制度の目的は、障害者に対して一般労働者と同等の雇用機会を確保することにあります。 ・ ・ 法定雇用率 ・ 2025年3月現在の法定雇用率 […] カウントカウント方法コストポイント一般一般労働者中高年齢障害者雇用継続支援助成金事業主企業共生社会制度努力義務労働市場合理的配慮国・地方公共団体報告義務対象企業差別禁止常用雇用労働者引き上げ引き下げ従業員採用支援策支給限度額支給額教育委員会条件民間企業法定雇用率環境短時間労働者短時間勤務義務付け都道府県重度知的障害者重度身体障害者除外率障害者障害者情報障害者職場実習等支援事業障害者職業生活相談員障害者雇用推進者障害者雇用率制度障害者雇用相談援助助成金雇用機会雇用管理雇用義務 詳細を見る
障害当事者の短時間勤務と労働時間の配慮:みんなが活躍できる職場づくり みなさん、こんにちは!今日は、障害当事者の方々が働きやすい環境、特に短時間勤務や労働時間の配慮に焦点を当ててお話しします。これは、誰もが自分らしく活躍できる社会を作るうえで、とても大切なテーマなんです。 なぜ障害当事者の […] お役立ちコミュニケーションコラムサポートニーズ仕事労働時間合理的配慮情報支援活躍環境短時間勤務職場豆知識配慮障害障害者 詳細を見る