障害当事者が働きやすい職場をつくるために：5つの配慮ポイント
障害当事者が働く職場では、業務の進め方や環境の整備が重要な要素となります。 適切な配慮を行うことで、当事者の方が自分の能力を最大限に発揮できるだけでなく、職場全体の効率やチームの一体感も向上します。 本記事では、障害当事 […]
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国際知的障害者スポーツ連盟（IFID）が広げる可能性 ～知的障害を持つアスリートのためのスポーツ競技～
国際知的障害者スポーツ連盟（International Federation for Intellectual Disability Sport、IFID）は、知的障害を持つアスリートが参加するスポーツイベントの企画や運 […]